為深入踐行“四下基層”要求， 12月10日至13日，自治區國防動員辦公室黨組成員、副主任廖新帶隊赴桂林市、來賓市開展國防動員工作調研。

廖新一行先后實地查看了桂林金地·怡和佳苑人防地下室、人防宣傳教育基地和靈川縣三街溶江新村疏散地域的建設管理情況，深入來賓市水電站、糧油動員中心、民兵訓練中心詳細了解國防動員工作情況，并分別與桂林市國防動員辦公室和來賓市國防動員辦公室、來賓軍分區負責同志召開座談會，全面了解機構改革以來國防動員工作存在的困難和問題，廣泛聽取相關部門對加快推動全區國防動員高質量發展的意見建議，共收集到問題30余個，意見建議50多條，為加強頂層設計，制定好全區國防動員政策制度打下了堅實基礎。

  

廖新對桂林市、來賓市在機構改革以來國防動員體制改革工作取得的成效表示肯定。他強調，今年是深化國防動員體制改革落實落地的起步之年，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平強軍思想，全面加強國防動員能力建設。一是要進一步樹牢“轉”的意識，在轉職能職責、轉思維觀念、轉能力素質上持續發力，迅速由“人防”思維轉變為“國動”思維；二是要進一步強化“統”的職能，加強動員機構建設、完善動員建設機制，調整動員力量配置；三要進一步突出“實”的導向，牢固樹立備戰打仗的目標，把基礎性工作做實，平時按規劃建設、戰時按需求動員；四要進一步健全“聯”的機制，發揮軍地聯合優勢，實現資源共享、任務共擔，集中力量辦大事。

  

來賓市市委常委，市人民政府副市長、黨組副書記農化出席座談會，桂林市國防動員辦公室、來賓市國防動員辦公室主要負責同志，自治區國防動員辦公室綜合處、人事處有關同志參加了調研。