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    百色市稅務局:創新舉措深化清廉機關建設 務實為民廉潔高效服務經濟發展

    2024-01-08 09:42    來源:百色市稅務局
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    百色市稅務局聚焦政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗清廉廣西建設目標,結合部門實際,創新舉措,深化稅務系統的清廉機關建設,推動機關務實為民廉潔高效,有力地促進工作取得成效。全市稅務系統榮獲省部級榮譽9項,廣西五一勞動獎章、自治區民族團結進步示范區示范單位、自治區級創建模范機關示范單位等市廳級榮譽26項,清廉機關建設獲原稅務總局局長和百色市紀委書記的肯定性批示,黨建工作獲現場調研的百色市委書記黃汝生肯定表揚,相關做法得到《法治日報》、新華網廣西頻道的宣傳報道。

    “兩個指數”推進政治清明。局黨委帶頭深入學習貫徹宣傳黨的二十大精神,貫徹習近平總書記在中紀委歷次全會上的講話精神。成立由“一把手”擔任組長的清廉機關建設領導小組,以黨建為引領,推行“兩個指數”創新項目,制定支部“堡壘指數”和黨員“文秀先鋒指數”考評體系,明確清廉機關建設工作任務和責任清單,實施星級考評,通過雙向激勵約束,引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,提高了防腐拒變能力。2023年“學習強國·百強有我”挑戰賽中榮獲一等獎,“兩個指數”創新項目已由自治區稅務局推送至稅務總局參加全國評選。

    “多維監督”推進法治清廉。邀請人大代表、政協委員和企業代表擔任特約監督員,發揮社會監督作用;向社會公眾公布“涉稅違法行為舉報”二維碼,舉報信息直達市稅務局紀檢組;創新實施辦稅人員辦稅信用動態評價,聚焦稅企交往中的廉政風險,建立正面清單和負面清單,嚴格行政處罰裁量權,落實“首違不罰”,3345戶納稅人從中受益;向稽查局派出3名專職紀檢員,在基層稅務分局設立43名兼職紀檢員,通過列席重要會議、定期開展檢查、回訪企業等方式,開展“嵌入式”監督,全年開展監督檢查3次,對132戶納稅人進行廉政回訪,收集問題9個,推動解決問題9個。

    “五色預警卡”推進干部清正。大力推行“五色監督預警卡”創新項目,根據廉政風險程度,由低到高劃分為白、藍、黃、橙、紅5個預警級別,針對不同級別發出預警卡,實現了抓早抓小,提高防腐拒變的拉力,推動機關作風建設走向深入。全年共發放預警卡273張,推動解決問題23個,信訪舉報同比下降58.1%、線索處置同比下降57.5%,此項目被列為自治區稅務局創新項目之一。

    “線上線下”推進稅風清朗。線上通過學習強國、學習興稅平臺等,常態化開展廉政教育。在廉政展廳、廉政文化長廊和廉政板報等增設二維碼,可隨時掃碼看廉政故事、聽廉政歌曲。制作廉潔教育視頻和音頻,廉潔教育形式更加生動,其中稅務干部創作的《請別忘記》《我心永廉》等多首廉政歌曲被廣為傳唱,并獲“學習強國”等平臺展播。線下利用紅色資源、典型案例和專題培訓等,筑牢廉潔從政思想;深化“學文秀、爭優秀”活動,積極爭創清廉廣西建設工作先進集體,通過樹典型立榜樣,引領黨員干部廉潔奉公、擔當作為。

     

    (國家稅務總局百色市稅務局 梁偉)

     

     

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